在欣賞美景的同時(shí)，不僅可以促進(jìn)員工間的溝通，營(yíng)造共存的團(tuán)隊(duì)氛圍，還可以豐富員工的業(yè)余生活，在放松的同時(shí)增強(qiáng)員工的集體意識(shí)，以感恩的心大力投入未來(lái)的工作。愛(ài)公司，愛(ài)身邊的每一位同事，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)進(jìn)步的目標(biāo)。

由于公司業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。對(duì)人員的需求不斷增長(zhǎng)，全新員工越來(lái)越余。一些全新員工尚未全然專業(yè)化，他們的責(zé)任感、溝通、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待提高。為實(shí)現(xiàn)全新員工專項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)，建設(shè)杰出人力資源團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)充份討論，培訓(xùn)發(fā)展部認(rèn)為，在全新員工專項(xiàng)培訓(xùn)之中，有適當(dāng)增加團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)。

項(xiàng)目整合培訓(xùn)的內(nèi)容包括室內(nèi)項(xiàng)目和室外項(xiàng)目。身心活動(dòng)在整個(gè)培訓(xùn)之中充份結(jié)合，在項(xiàng)目實(shí)施之中充份體驗(yàn)和感受，分享他人的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。一系列的活動(dòng)使學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程之中保持高度的積極性和參與感。項(xiàng)目設(shè)計(jì)是密切相連的。他們可以了解、體驗(yàn)和理解項(xiàng)目之中的一些基本上理論，分享、討論和整合，形成理論，然后應(yīng)用到具體工作和生活之中。

企業(yè)營(yíng)銷部、行政部或活動(dòng)策劃部的人員經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題。對(duì)于那些經(jīng)常組織活動(dòng)的人來(lái)說(shuō)，員工旅游規(guī)劃方案是一件難的事情，但對(duì)于新手來(lái)說(shuō)卻很容易。直觀的策劃方案很難做到，但他們想讓活動(dòng)策劃方案精采絕倫，讓領(lǐng)導(dǎo)采納，這需要一些思考。

策劃行專注于團(tuán)隊(duì)的國(guó)內(nèi)外旅游會(huì)議活動(dòng)十多年，擁有多樣的旅游會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并積累了數(shù)千個(gè)團(tuán)隊(duì)旅游會(huì)議活動(dòng)策劃方案。承辦企業(yè)團(tuán)體旅游、企業(yè)活動(dòng)、大型會(huì)議策劃和會(huì)議實(shí)施。選擇適當(dāng)?shù)墓韭糜尉包c(diǎn)之后，作為公司旅游的組織者，我們還需要考慮如何制定一個(gè)完備的公司旅游活動(dòng)策劃方案。制定計(jì)劃時(shí)，需要清楚公司旅游活動(dòng)的目的和時(shí)間。

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)明確了活動(dòng)內(nèi)容，針對(duì)確切活動(dòng)征求大家的意見(jiàn)和建議，但不能徹底。公司應(yīng)根據(jù)公司具體情況清楚活動(dòng)內(nèi)容，如夜間組織卡拉OK、周末組織戶外活動(dòng)或到旅游景點(diǎn)旅游等，應(yīng)有確切的美感。每個(gè)人都不能征求意見(jiàn)，只能采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。如果要考慮每個(gè)人的意見(jiàn)，那么無(wú)論活動(dòng)計(jì)劃多么理想，都只能以失敗告終。你不能照顧每個(gè)人的感受，但要讓每個(gè)人慢慢學(xué)會(huì)融入和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)氛圍。